INEFOP informó sobre oportunidades disponibles para trabajadores salteños

Se reunió el comité departamental de INEFOP con presencia del técnico referente del Instituto, Alexis Gularte, la referente de la Dirección Nacional de Empleo, Claudia Hernández, la representante de Intendencia, María Noel Rodríguez, el representante del sector empresarial, Gustavo Baiz y de los trabajadores, Carlos Cattani.

María Noel Rodríguez, representante de la Intendencia de Salto en el comité departamental de INEFOP, informó sobre oportunidades disponibles para trabajadores salteños. «En esta oportunidad nos interesa difundir la posibilidad de certificación de saberes para encuestadores, sonidistas, iluminadores, mozos, trabajadores de call center y gomerías, muy variados los rubros. Esto es parte de Uruguay Certifica que permite a trabajadoras y trabajadores certificar sus competencias, es decir, reconocer y validar su experiencia en la ocupación que desempeñan desde hace años. A partir del Decreto N°340/18, de octubre del 2018 se crea la Comisión Nacional de Certificación Ocupacional integrada por MTSS/DINAE, INEFOP, Enseñanza Media/UTU, las Cámaras Empresariales y el PIT-CNT. La certificación consiste en el reconocimiento público y formal de las capacidades laborales, así como de los conocimientos, habilidades y actitudes de trabajadoras y trabajadores. Es un instrumento de reconocimiento de lo que la persona ya sabe hacer y que puede facilitar la mejora de las condiciones laborales. Obtener un certificado de competencias abre opciones de empleo y de mejorar los ingresos. También motiva para continuar formándose. Además, permite que cada persona conozca sus competencias laborales y sus fortalezas en el desempeño laboral para de esta forma mejorar sus condiciones. También profesionaliza su función y orienta mejor su trayectoria formativa para desarrollar su carrera profesional» informó María Noel Rodríguez.

Perfil ocupacional de oficial en gomería

Incluye personas que se desempeñan específicamente en la reparación, en neumáticos con roturas de hasta 6mm (turismo) / 9mm (camiones) en la banda de rodamiento, en Talleres independientes de mantenimiento y reparación; Talleres de servicios de post venta de concesionarias, Áreas de mantenimiento y reparación de ruedas de vehículos de empresas tales como: transporte, organismos públicos, empresas de servicios de maquinaria, entre otras. Principalmente vehículos de pasajeros o carga hasta rodado 16.

Perfil ocupacional de iluminador/a

Incluye a todo trabajador o trabajadora que realiza la iluminación del ámbito privado, independientemente del ámbito de trabajo en que se encuentre. El área de trabajo incluye producción audiovisual, entretenimiento, espectáculos, comunicación audiovisual, producción musical, sea en espacios cerrados o abiertos.

Perfil ocupacional: operador/a de call center,

Incluye a trabajadores que desempeñen funciones en el sector de Call Center (servicios de atención al cliente -Teleoperadores de Atención al Cliente- o -Ejecutivos de Soporte- y servicios de ventas remotas y cobranzas -Operadores de Telemarketing-) apoyando la plataforma comercial privada y/o pública, en las áreas de operaciones, tecnologías y soporte.

Perfil ocupacional de encuestador/a

Incluye a quienes desempeñen funciones en el relevamiento de información/datos con fines estadísticos (encuestador/a cara a cara, encuestador/a telefónico) en Investigación de mercado, encuestas sociodemográficas, económicas y otras. Requisitos: Educación Media Básica (Ciclo Básico Liceo). Educación Media Básica (Ciclo Básico UTU)»

Perfil ocupacional de sonidista:

Incluye a todo/a trabajador/a sonidista del ámbito privado, independientemente del ámbito de trabajo en el que se encuentre (entretenimiento, espectáculos, comunicación audiovisual, producción musical, sea en espacios cerrados o abiertos).

Perfil ocupacional de mozo/a

Incluye a mozo/a que atiende al cliente brindando un servicio gastronómico de calidad que responda a las particularidades del establecimiento preservando las normas de seguridad e higiene. Su área de competencia es la hotelera gastronómica.

«Para acceder a estas certificaciones, que son semipresencial, se requiere estar trabajando con experiencia laboral de uno o dos años dependiendo la actividad, y en algunos casos tener aprobado el primer ciclo de enseñanza media, ser mayores de 18 años y la inscripción es por la web únicamente, se puede pedir el link para la inscripción al WhatsApp 098050902,» finalizó María Noel Rodríguez.

La certificación está sujeta a confirmación grupal.