La informalidad es un subtipo de desocupación, es en realidad una manera de decirte que tu trabajo vale menos que el de los que figuran ante el sistema de seguridad social y que por eso, sos una suerte de subempleado, no contas con un registro ni tampoco con una formalidad que te otorgue derechos propios de una relación laboral, sino que una persona en esa condición pierde todo y solo le quedan las obligaciones, aunque pasa a tener un único derecho, el de cobrar por lo trabajado. Encima, cobrar lo que el empleador quiere, porque ni laudo puede llegar a ser valer.
El director nacional de Trabajo y ex integrante del PIT CNT, Luis Puig, estuvo en Salto por estos días, realizando inspecciones a establecimientos citrícolas, donde dijo que se detectaron una serie de irregularidades tan abundantes como preocupantes.
No habla de las empresas establecidas del ramo, sino de las chacras con monte citrus que pertenecen a particulares, donde los cosechadores del citrus, no cuentan con los elementos mínimos indispensables para cumplir su esforzada labor, además de estar fuera de cualquier planilla.
Que luego de haber tenido dos décadas con gobiernos del Frente Amplio y del Partido Nacional con participación de otros partidos en un mismo bloque, que trabajaron los derechos laborales como no se hizo en la última parte del Siglo XX post dictadura y comienzos de este milenio y que pasado el tiempo las conquistas no sean respetadas, es por lo menos preocupante.
Tanto se han reformado las leyes laborales en defensa de los trabajadores, cuyos derechos venían siendo postergados una y otra vez, que el hecho de detectar irregularidades y abusos, como si volviéramos al Siglo pasado, ya genera malestar, porque es como si el abuso fuera una condición inherente a la de ser patrón de campo, algo que se supone hemos superado como sociedad.
Las empresas establecidas del rubro, cuidan cada detalle de los derechos adquiridos por los trabajadores para evitar ser sancionadas, luego de que desde el año 2005 hasta la fecha, se hayan presentado una serie de denuncias que representaban los graves problemas de la industria en materia de respeto a sus trabajadores.
Ahora, esta inspección del Ministerio de Trabajo en este importante sector de la actividad, dejó hondas preocupaciones y es importante que los líderes de cada sector, en este caso del citrícola, hablen con los suyos o con quienes les colaboran en la producción del citrus y les exijan cumplir con las condiciones laborales de sus trabajadores.
De lo contrario, seguirá siendo un sector de segunda que no propenderá al desarrollo, sino todo lo contrario, terminará por ser el más despreciado del mundo laboral y siendo que nos da identidad hasta como departamento, que estas cosas como la ausencia de cumplimiento de las condiciones adecuadas para los trabajadores, sigan pasando, es una gran pena.